■ 鼎盛企划释义

　　 每个伟大的企业都有一个远大的梦想和独特的商业逻辑，就象IBM创立之初就设定了不起的发展目标——“国际商用机器公司”一样，经过多年的不懈努力，终于发展成全球最优秀的IT企业之一；就像海尔在创业之初就确定了宏伟的发展目标——“做中国的世界名牌”一样，发展道路尽管曲折，市场竞争尽管惨烈，但他们成功了……
　　 自然，还有许许多多怀揣鼎盛伟业梦想赶在路上的年轻企业，他们同样渴望实现辉煌……
　　 鼎盛企划和他们一样，在创建之初就拥有远大的理想和宏伟的发展目标，希望通过我们的努力首先帮助客户实现他们的目标，在客户取得成功的同时我们的理想同样得以实现。
　　 于是，“鼎盛企划”的品牌理念产生了——鼎盛企划，实乃谋划鼎盛，即谋定而后动，共铸鼎盛伟业。

■ 鼎盛企划使命与愿景

□ 鼎盛使命
　　 我们专注于营销传播领域，致力于为一切目标远大的客户提供专业、实效、系统、全方位的品牌战略咨询、品牌整合传播、新品上市策划等市场服务，协助客户完成品牌创建、市场传播、产品销售等任务，努力成为客户快速发展中最值得信赖的市场策略合作伙伴。

□ 鼎盛愿景
　　 与时俱进，打造中国本土最具影响力的品牌整合营销传播服务商。


■ 鼎盛企划核心价值观

　　 □ 成就客户——致力于为客户提供满意的服务，帮助客户取得成功
　　 □ 求实创新——实事求是的策略，超前市场的创新
　　 □ 创业进取——追求品质和效率，专注对客户和公司成长有长远影响的核心业务
　　 □ 诚信正直——建立正直、融洽的人际关系，创建诚信、负责任的企业品牌

■ 事业部制的组织架构

　　 鼎盛领先于国内同行业，高瞻远瞩，率先引进事业部制的组织模式，采用矩阵式组织架构。
这种以客户为中心的组织架构业务界定明确，有利于实行事业部考核制，有利于各事业部根据市场需求情况及时提供服务，与客户保持同步、紧密的互动关系。
　　 根据客户的不同需求，目前公司共设有六大职能部门及三大事业部，又可划分为后端服务支持部门和前端市场开发与客户沟通部门。
　　 后端服务支持平台——其中四大职能部门：客户服务部、策划创意部、设计制作部、媒介策略部，共同构成“四位一体”高度专业的后端服务支持平台。
　　 前端市场开发平台——其三个事业部直接面对市场和客户：品牌战略咨询事业部负责为客户提供品牌策划和品牌战略咨询业务；品牌综合代理事业部负责为客户提供全方位的品牌整合传播、品牌代理业务；新品上市服务事业部负责为客户提供产品策划、营销策划、新产品上市策划等业务，共同构成以客户为中心的全方位市场服务平台。
　　 此种组织架构的基本服务模式是，每个事业部可以根据不同客户的不同需求，迅速从后端支持服务部门组织相关的业务精英组建专案服务小组，为客户提供及时、专业、高效的项目服务。一般每个服务小组的服务人数5－8人不等，专业则包括客户服务（AE）、创意设计、策划文案，根据客户实际需要还可以配备咨询师、培训师等专业人员。

■ 鼎盛企划的人才观

　　 人才是公司最宝贵的财富 追求员工与公司共同成长。
　　 广告公司属于典型的智力服务行业，生存的基础和发展的核心都在于“知识＋经验＋智慧”的综合素养，因此人才就显得尤为重要。
　　 关于人才，我们的十大标准是：
　　 一、 高度认同公司文化、与公司有着相同的核心价值观和发展远景。
　　 二、 具有强烈的上进心、渴求知识、与公司一同成长的强烈愿望。
　　 三、 具有较强的服务意识，注重细节。
　　 四、 态度决定一切，凡事积极主动想办法，而不是被动承受结果。
　　 五、 拥有扎实的专业功夫，并能够及时学习更新。
　　 六、 做事思路清晰，善于规划、计划、执行评估与总结，与时俱进。
　　 七、 既能够独立完成工作，又善于团队协作。
　　 八、 对自己负责、对工作敬业、对公司奉献。
　　 九、 能承担工作压力，具有较大的可塑性。
　　 十、 拥有大智慧，摒弃小聪明。